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ISO45001認證咨詢
ISO45001認證咨詢
ISO 45001職業健康安全管理體系，是由OHSAS18001職業健康和安全管理體系演變而來。這一新標準用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。 職業健康安全管理體系是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9001和ISO14001等標準規定的管理體系一并被稱為后工業劃時代的管理方法，為各類組織提供了結構化的運行機制，幫助組織改善安全生產管理，推動職業健康安全和持續改進。
實施ISO45001的效益
ISO45001職業健康及安全管理體系之確立可以協助企業節省成本及建立良好商譽，為企業克服非關稅貿易壁壘提供幫助，對國家經濟、社會發展具有長遠效應，順應國際貿易的新潮流，促進經濟可持續發展。它包括：
① 建立相關方對企業符合職業健康及安全方針的信心；
② 增強買家對產品質量及可靠性的信心；
③ 有效降低企業經營的職業健康安全風險，預防損失，提高效益，達到企業永續經營；
④ 減少員工的投訴或抱怨，提升員工滿意度，減少員工流失，增強組織凝聚力；
ISO 45001職業健康安全管理體系，是由OHSAS18001職業健康和安全管理體系演變而來。這一新標準用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。 職業健康安全管理體系是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9001和ISO14001等標準規定的管理體系一并被稱為后工業劃時代的管理方法，為各類組織提供了結構化的運行機制，幫助組織改善安全生產管理，推動職業健康安全和持續改進。
實施ISO45001的效益
ISO45001職業健康及安全管理體系之確立可以協助企業節省成本及建立良好商譽，為企業克服非關稅貿易壁壘提供幫助，對國家經濟、社會發展具有長遠效應，順應國際貿易的新潮流，促進經濟可持續發展。它包括：
① 建立相關方對企業符合職業健康及安全方針的信心；
② 增強買家對產品質量及可靠性的信心；
③ 有效降低企業經營的職業健康安全風險，預防損失，提高效益，達到企業永續經營；
④ 減少員工的投訴或抱怨，提升員工滿意度，減少員工流失，增強組織凝聚力；
⑤ 促進內部管理的改善，體現以人為本的企業文化，提升公司的企業形象。